您好，我刚入职十几天。在工作中受伤。算不算工伤。并且当天我就辞职了，也结了工资，还能申请到赔偿吗
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
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您好，算工伤的，达到伤残等级还有赔偿的。
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要看具体伤情能否达到伤残等级
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