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我们厂针车部从广东搬到湖南去已经三个月了,我们沒去,要求经济补倍,所以又撇回让我们去上班,但又沒什么事做,我们不愿意去了,还可以有经济补偿吗?

离婚 2023-01-08 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 双方协商一致可以解除劳动合同。你所说的情形应该支付你们经济补偿金。
  • 工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。
    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
    解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
  • 可以要求单位支付经济补偿金。
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