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我是一名在武钢一线倒班的派遣工,因四月份我拒绝作业长违章作业之后,平常工作中处处刁难,动不动就说没我的岗,4,5,6月份我的工资比同岗位的同事少170元650元330元5月份到手只有1624元,想想让人寒心,12小时的岗平常没人换吃饭,上厕所,一个人扎扎实实从接班到别人来接班,现在让同事顶了我的岗,把我转岗转成待岗,我已经提出离职,能让公司给我什么补偿。谢谢!

其他 2020-07-06 10:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请问签署劳动合同吗?关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,你可以进一步补充一下你的案件细节,我将尽可能的维护你的合法权益
  • 你好,工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对方如果不支付你可以申请劳动仲裁。并且对于违规作业的行为你也可以向相关部门举报。具体情况你可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
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