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上班时发生脑梗,如果有劳动关系可向对方要求医药费用的赔偿吗?

其他 2023-01-08 12:25 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:工作中突发脑梗塞,不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故,由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病,公司只要承担小部分的的医药费用。
  • 你好,现在的身体状况怎么样
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