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你好，我是今年3月5日入职一家公司的，当时签订了两个月的试用期，但至今仍没有跟我续签合同，我可以申请赔偿吗？该赔偿多少？盼回复，感激不尽。

其他 2023-01-08 11:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，超过一个月未签劳动合同的可要求双倍工资
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2020-07-07 16:23

     咨询我

  • 劳动合同到期后不再续签有补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、严重违反用人单位的规章制度的；
    3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    5、被依法追究刑事责任的。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2023-01-08 11:19

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  • 你好，根据你讲的情况是可以的
    陶雄利主任律师

    陶雄利主任律师

    2020-07-07 16:24
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