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7月提交辞职报告,按公司规定提前15天打报告递辞呈。6月份的工资还没有发放,每月15日为发放工资日。老板提出所有工资要等到20日以后,具体没说明是哪天发放。请问6月的工资该不该7月15日正常发。

其他 2023-01-08 11:02 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
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