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我于7月6日接到公司通知“因为疫情原因,提前30日通知我与公司至8月5日自动解除劳动关系”请问,如果公司7月30日将我强行辞退,是否可以仲裁违法解除劳动合同申请2N赔偿。另外如果不能申请违法解除劳动合同,是否能追要8月份正常保险缴纳的赔偿金以及未到30日的通知补偿金?

其他 2021-11-10 07:00 人浏览
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