咨询详情

各位律师,您好,我在深圳,公司也在深圳,公司是轻喜到家科技有限公司,我在六月二十几号离职,五月份工资25号以发,但是六月份工资表以及之前垫付的报销公司现在不给我,公司领导告诉我说我离职前给客户群发了离职信息,并且附带了个人微信名片,但带有名片推送只有两百人不到,公司想以这个和我之前给服务人员私单的理由来找律师立案起诉我,但是起诉理由都没有告诉我,请问我需要以什么方式来维护自身最大权益。(之前签过两次合同,一份是服务人员雇佣合同,这有签过保密协议,但这个是单方面并没有法律效益且以过期几个月,在去年六月上旬签过正式的劳动合同,然后今年六月一直没找我续签)

其他 2020-07-08 21:21 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,既然公司准备找律师起诉你了,你也应该找律师维权。初步判断,公司打算起诉你侵犯了公司的利益,可能会要你赔偿。如果公司去法院起诉你,你会收到法院的传票,这个时候你就知道公司的起诉内容和理由了,然后你有15天的时间去准备应诉。建议你先委托我帮你和公司沟通,没必要直接去法院起诉解决。
  • 你好,需要具体沟通一下你的工作内容性质才能判断,如需法律帮助建议致电咨询或预约面谈。
  • 您好,请问详细情况是怎么样的可以了解一下吗?我们可以帮到您!
  • 你好,看到你的额问题,具体情况你可以再说一下,可以协助处理
  • 你好 这个比较复杂 需要律师介入帮您应诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中