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急辞扣百分之三十合理吗押工资是算刚开始的还是算后面离职的时候的

其他 2023-01-08 09:27 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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