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就是我在网上找了份工作一开始说做每个月25号结工资我也表明了如果做到25号不发工资我就辞职了后来他就说压一个月我就辞职了现在他说不做到一个月零七天不给工资他说合同上写着的但是那时候来工作的时候他没有说明劳动合同上有规定我也不知道他也没叫我签劳动合同现在我辞工了他又说走劳动合同也就是不做做够一个月零七天不给工资这样合法吗

其他 2023-01-08 00:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2020-07-12 13:24

     咨询我
  • 法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-08 00:45

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