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我在教育培训机构上班,2020年1月开始,老板就没有发放工资,我于昨天7月11日提出辞职,老板说下午给我回复,今早他打电话告诉我,公司有规定,离职必须提前两个月说,如果我现在要离职,之前所有工资都不会发给我,我要怎么办?才能维护我的合法权益?(注:我与公司没有签订劳动合同)

教育 2020-07-13 07:24 人浏览
共1位律师解答
  • 被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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