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我在一家私人公司工作4年了，没签合同，没购社保，工资一直是发底薪加年终奖模式，现在5月份离职，剩下的年终奖工资一直不给我发，这种情况咋办

其他 2023-01-07 21:53 人浏览
共2位律师解答

  • 劳动者辞职以后，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额的，劳动者辞职以后，用人单位拒绝发放年终奖的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2023-01-07 21:53

     咨询我
  • 您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    张晓燕律师

    张晓燕律师

    2020-07-13 23:03
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