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您好,我想问一下,我在一家工厂上班,还在试用期内,我提前三天提出离职,在公司说要提前一个月,否则扣我工资,这样合法的吗?

其他 2023-01-07 21:47 人浏览
共2位律师解答
  • 与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
    至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
    如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
    而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
    期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
    法律依据请参阅
  • 在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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