你好，我想咨询一下，公司试用期过后没有签劳动合同，最开始签了保密协议，试用期过后以疫情原因没有缴纳医社保。当时是培训费3000，从前三个月工资，每个月扣除1000。现在公司要搬迁新地点，但是后面是换了公司名称（一个股东的），请问我能申请劳动仲裁，把押金退还，然后申请补偿吗

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