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我们公司一直是早上八点上班,下午4:00下班。然后最近要求改到下午5:00下班。但是此规定只针对我们工厂的工人,而其他的员工。不针对算违法吗?加出来的这一个小时相当于补中间午餐时间。

其他 2020-07-18 18:07 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 您好,按照原合同约定进行处理
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