咨询详情

我在一个只有10人的小厂上了21天班后离职,老板以工作时间短为由克扣我一半工资合理吗?当时入职的时候这些也没有和我说

其他 2020-07-18 17:19 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中