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我在奶茶店工作了7天,五天试用期说没有工资只有50的饭补,正式工作两天被辞退了,最后只有两天的工资加试用期五天的饭补,是否合理呢。

其他 2023-01-07 14:02 人浏览
共1位律师解答

  • 拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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