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您好,我在一家私营企业工作满两年了,在这期间公司并没有给我交社保,原因是这样的:当时我自己觉得工资太低了交完社保更低了,当时公司也问我交社保的话我告诉人家不交了,于是公司就让我写一份公司可以不交社保的申请,但是到现在我刚刚辞职我也没写过这个申请。现在我辞职了公司还欠我将近50天工资没发,我可以去劳动局仲裁之后得到公司的经济赔偿吗?

仲裁 2020-07-28 14:01 人浏览
共2位律师解答
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 可以申请仲裁要回工资,社保需要去社保局反映
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