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本人于2013入厂做工,到2017年辞工,期间厂方我买工伤保险,但社保从2017的7月才买。2018我又入厂,厂方只买工伤险没买社保,一年后辞工。2019我又入厂至今,厂方买工伤险,而社保从今年4月份买起,现工厂减薪,裁员,而我只能拿一点点失业保,请问工厂违规吗?(是同一间厂)

其他 2020-07-19 19:28 人浏览
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