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酒吧拖欠三十几位员工的工资,已经拖欠两个月了,还不发工资,次次说好话,拖到下个月,拖了下个月,还继续拖下个月,这该怎么办呢?该怎么起诉呢?因为没有劳动合同,这该怎么弄呢?

其他 2023-01-07 11:29 人浏览
共2位律师解答
  • 现在的具体情况是什么?
  • 酒吧拖欠工资可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    拖欠工资起诉需要准备什么材料
    拖欠工资起诉需要准备以下材料:
    1、起诉状;
    2、证明当事人主体资格的材料;
    3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;
    4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等;
    5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料;
    6、与诉讼请求相关的其他材料。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
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