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公司有3次忘打卡的机会,但是需要领导审核。这次我使用了1次忘打卡,并且提交了下班时间还在工作的凭证,但是领导还是故意刁难拒绝,导致我当天变成旷工,可以维权吗?这种是申请劳动仲裁么

仲裁 2023-01-07 11:06 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:下班忘记打卡算旷工显然是不合理的,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。具体看劳动者与用人单位签订的合同约定。
  • 按单位管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
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