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疫情期间被无故辞退,没有任何补偿,已在服装厂工作17年,由于早年的亲戚关系,没有签订劳动合同,要如何维权,劳动仲裁的胜率有多大。

仲裁 2020-07-21 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同17年的情况视为订立了无期限劳动关系的,您可以积极提起劳动仲裁,胜率还是很大的,非常希望能够帮助到您。
  • 被辞退的可以要求支付经济补偿金,直接申请劳动仲裁,能证明劳动关系即可,除了劳动合同,其他证据也可以证明
  • 想要维权首先需要确认劳动关系,收集整理能证明在公司工作的资料,工资卡流水,工资条,打卡记录工牌等等。证据齐全才有可能得到支持。
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