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员工犯错，领导动手打人，因为如何维权？

刑事辩护 2023-01-07 09:25 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据你的情况可以报警处理
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2020-07-21 14:19

     咨询我
  • 你好！建议及时报警处理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-07-20 23:14

     咨询我

  • 员工动手打上级领导可以报警交由公安机关处理。
    员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的，轻微的可以警告，不要罚款，公司没有罚款权限。严重违反公司规章制度的，公司可以单方解除劳动合同，出具解除劳动合同通知书。
    根据相关法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-07 09:25

     咨询我
  • 您好，动手打人是由公安局管的。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-07-21 09:22
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