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8月1日合同到期,员工以生病为由不到单位上班,电话也不接,想拖到8月1日后再上班,单位不想续签合同,需要书面通知吗?

其他 2020-07-22 21:20 人浏览
共1位律师解答
  • 单位提出劳动合同续签流程有以下程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
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