拖欠工资没有劳动合同和入职表和离职表可以申请劳动仲裁么
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申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉，或是向纪检部门进行举报。收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
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您好，可以搜集其他相关证据证明双方存在劳动关系
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收集劳动关系证据，申请劳动仲裁
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