相关知识推荐
试用期三个月后被辞退怎么办
用人单位一般会和员工约定一个试用期,大部分公司都是3个月的试用期,作为单位和员工的双向选择期限,为了
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
离5个月试用期还剩2天 劳动者被单位炒鱿鱼
连续被单位“试用”了5个月,蒋女士却在距离试用期到期之日还有两天的时候,接到了单位的书面通知,说要终
公司拖欠工资怎么办
生活中公司拖欠工资的情况是很多的,特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的,员工每个月的工资,用人
试用期内不发工资怎么办
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若
试用期的时长
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅
工伤事故伤残鉴定如何进行
工伤事故伤残鉴定涉及多环节,需单位及时报告、收集材料并安排鉴定。流程包括申请受理、医学检查、专家鉴定
工程建筑公司怎么注册
如何注册工程建筑公司?本文详细解析了注册工程建筑公司的必备材料清单、办理流程,帮助你顺利完成公司注册
常住人口登记表补办要几天
补办常住人口登记表时间因地区和情况而异,通常当场办理,如需核实则可能延长。补办需满足条件并提交相关材
轻微剐蹭逃逸如何处罚
轻微剐蹭逃逸将承担事故全责,面临罚款及驾驶证吊销等处罚。逃逸者还将被终身禁止重新取得驾驶证。遵守交通
助力车需要上牌的吗
助力车是否需要上牌取决于其性质与用途。机动车范畴的助力车必须上牌,符合助力车标准的电动自行车等则无需
如何应对无合同员工擅自离职这一突发情况
应对无合同员工擅自离职这一突发情况的方法是:以书面形式送达通知书限定员工在指定的时间内回公司并提出处