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我在公司工作了三年半,前面两年公司签的劳动合同是用的假的公章,法人签字也是其他人签的,一年半前公司又补了新的合同,今年五月份公司违法辞退我,请问可以争取哪些赔偿?

仲裁 2020-07-27 11:34 人浏览
共2位律师解答
  • 经济补偿按在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 违规你对你进行辞退可以要求公司支付赔偿金。建议您拿着工资流水明细具体咨询律师帮助。
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