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我在佛山一个工厂工作，机器失灵把我右手压断四个手子，只剩下拇指,去劳动能力评为六级工伤，请问六级工伤大概全部费用能赔得到多少钱

其他 2011-12-16 01:29 人浏览

共10位律师解答

赔偿64个月的本人工资，如本人工资低于1705元/月的，按1705计算。咨询详情和提供帮助请来电联系。

徐志坚律师

2011-12-16 01:29
以你受伤前十二个月的平均工资为标准，赔偿你64个月的本人工资。另外，还要支付你医疗费、护理费、住院期间的生活费、医疗期间的工资福利等。再者，评为六级，你有权不解除劳动合同，要求每月的生活津贴等，这是另一个赔偿标准。

乔毅韧律师

2011-12-05 17:42
你好，工伤六级，解除与单位劳动关系的，可以主张64个月本人工资的经济补偿金和几个月的停工留薪期间的工资。

陈健辉律师

2011-12-05 17:06
工伤补偿为64个月本人工资,本人工资最高不超过当地上年职工平均工资的300%或最低不低于当地上年职工平均工资的60%。其他医疗费，误工费，护理费等另外计算，如有需要可与我联系

李志律师

2011-12-05 16:59
除了医疗费、住院伙食补助费、交通费等外，还可以索赔64个月的本人工资（月工资少于1800左右的，按1800左右算），另有好几个月的医疗期工资。

薛玉兴律师

2011-12-05 14:51
你好，须要看你发生工伤前的平均工资才能确定。

翁林霞律师

2011-12-05 09:57
赔偿64个月的本人工资，如本人工资低于1705元/月的，按1705计算

肖洁律师

2011-12-05 08:59
赔偿64个月的本人工资，如本人工资低于1705元/月的，按1705计算

舒静律师

2011-12-05 08:51
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

韦新举律师

2011-12-05 08:48
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

胡雪峰律师

2011-12-05 08:41