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我是一公司小时工,今天因没有正确佩戴防护用品,车间主任处罚我100元,这样合理吗

其他 2023-01-06 16:36 人浏览
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  • 只要罚款不影响你的正常生活,那么罚款是合法的,毕竟是你没有按照劳动法的规定,提前一个月提出离职申请,给用人单位造成了一定的损失,当然按照规定,罚款不能影响职工最基本的生活,比如说,你工资两千五,罚款两千就不行,工资一万,罚款两千,就合理,如果你不认可,可以去当地劳动仲裁
  • 因你过错造成公司损失应当赔偿,合理范围即可
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