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,你好,我想请问一下。那个我上班我想离职,那个老板同意我今天上完班可以离职。只不过他是在微信上说的。然后他又扯皮。说什么以合同上签字为准。要等他招到人才能离职。不然就用合同打,你说怎么办?

其他 2020-07-30 19:51 人浏览
共3位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 你好,老板的做法不合法,建议您和他在协商一线。《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、离职的原因等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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