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没有正式合同，入职四个月离职，现拖欠工资

仲裁 2020-07-31 14:18 人浏览
共5位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-07-30 08:34

     咨询我
  • 只要有相关材料证明你存在用工的事实，均可以依据相关材料申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
    段兰律师

    段兰律师

    2020-07-31 14:18
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-07-30 09:28
  • 您好，不合法的，先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大 队投诉，或者到当地劳动局申请仲裁。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-07-30 09:20
  • 您好 您这边还有多少工资灭发呢
    艾科斯律所律师

    艾科斯律所律师

    2020-07-30 09:16
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