举例 1）A员工新入职并在试用期3个月后即2009年1月1日转正（转为正式员工），那么A员工是在2010年1月1日-2010年12月31日之间的这一年里就可以申请5天带薪年假，是吗？ 2）B员工新入职并在2009年11月1日转正（转为正式员工），那B员工是在2010年11月1日至-2011年10月31日之间的这一年里就可以申请5天的带薪年假，是吗？ 请帮给到正确的回复，非常感谢！
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2011-12-07 17:51
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还要职工的一般工龄。
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