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工伤期间的工资是按原定的保底工资算,还是按照国家规定的最低工资算呢!

其他 2023-01-06 06:27 人浏览
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  • 工伤停工贸薪期间,原工资待遇不变,
  • 工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
  • 工伤期间,原工资待遇不变。按照自己原本的基本工资发放。
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