咨询详情

你好我们公司要劝退我我可以申请赔偿金和失业保险么我在公司工作以有5年

其他 2023-01-05 21:35 人浏览
共2位律师解答
  • 公司亏损辞退员工补偿标准，具体如下：
    1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
    2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
    3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    辞退员工还可以失业金吗
    被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
    1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    2、非因本人意愿中断就业的；
    3、已依法定程序办理失业登记的；
    4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-05 21:35

     咨询我
  • 单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
    张晓燕律师

    张晓燕律师

    2020-07-31 15:39
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台榆林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 榆林咨询 > 榆林咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟