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您好,我想要咨询一下,单位员工上班期间发生交通事故,认定为工伤,肇事方已赔偿误工费,公司还应该给与养伤期间的工资发放吗?

其他 2020-08-01 04:56 人浏览
共1位律师解答
  • 车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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