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在公司工作三个月本来说好一个月试用期就签劳动合同,提醒人事要签劳动合同 也没有理睬,又想下调职,辞职不给赔偿

其他 2020-07-31 19:00 人浏览
共3位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
  • 你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁进行维权的。
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