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我是做汽车销售的,前段时间厂家提供了一个一万元的置换补贴,我也跟客户沟通好了这个优惠,后来客户冲着这个一万元的补贴政策买了我们公司的产品,后来交车了厂家临时通知说只有七千的补贴,客户不同意来公司闹,然后公司说这是我的问题拖着我5月一整个月的工资和6月半个月的工资,领导说我没有解决就一直压着我的工资,请问我有什么方法可以维护我的利益。我在6月16日办理了离职

其他 2020-08-01 07:57 人浏览
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  • 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。
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