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工作了9天，没签合同还在试用期，我辞职能拿到工资么

其他 2023-01-05 10:56 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
    劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：
    1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
    2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
    3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；
    4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；
    5、其他劳动者的证言。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-05 10:56

     咨询我
  • 正常工作期间的工资应当支付。
    王强律师

    王强律师

    2020-08-02 12:25
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