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自己与公司签了五年合同,还有两年没到,现在因为骂了领导要被开除,该怎么办?

其他 2023-01-05 06:39 人浏览
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  • 你好,可以要求支付经济补偿金
  • 法律分析:员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公司有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动合同并且不需要赔偿。但开除员工需要立即结算工资,即一次性支付,不可以等到发工资日期。
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