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上了20天班，公司突然叫离职现在只发了13天工资，我现在一个月2000

其他 2023-01-05 06:16 人浏览
共2位律师解答

  • 上班20天辞职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。
    试用期员工辞职，需要提前三天通知单位，到期直接办理离职手续，用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这20天的工资，并且应当一次性付清。
    辞职不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：
    1、双方协商解决。
    2、向劳动监察大队投诉。
    3、劳动仲裁。
    4、向法院起诉。
    5、申请支付令。
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-05 06:16

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-08-04 13:13

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