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外包公司买的意外保险,劳动者以超过50岁,社保没买满,在工作期间受伤,只买了意外保险,现手已经骨折住院,不能劳动,在住院期间劳动者的工资是按照底薪发,还是原本工资

其他 2023-01-05 00:19 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为本人购买了工伤保险。待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。不同的伤情,医疗期也不同。劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。
  • 您好,原工资待遇不变的
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