咨询详情

今天和老板炒架了,就不想干了,老板说我是离职不给工资,没给我填劳动合同。

其他 2020-08-06 10:57 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
  • 您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未和劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位每月支付双倍工资;如果对方托欠您工资,您可以向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者直接向法院申请支付令
  • 您好需要支付在职期间正常工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中