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我们三个女孩,都未满18周岁,然后被中介签了劳动合同。入职之前还让我们交了230元押金。其中100元房屋损坏押金,100元岗位保证金,30元水电费。还做了180的体检去的时候,他们说满16周岁就可以了。但是我们到那里上班,他们有时候不给我们安排工作,原因是我们未满18周岁查的严。现在我们没干够满月离职,他们工资不发押金也不退给我们。已经拖了将近一个月了,合法吗?

其他 2020-08-06 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,建议签订合同,根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析,如果对方真实存在违约情形,可以主张违约金,及时请律师介入。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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