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第一次签了2年的劳动合同,第二次合同被撕了,但公司没有证据了,需赔偿二倍工资吗?

离婚 2023-01-04 22:57 人浏览
共2位律师解答
  • 可以的,需要支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以,处理流程是先调解,不愿调解的就仲裁,仲裁结果不能接受的就诉讼:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,要看证据情况才能确定的哦。
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