我3月4日入职，4月24日离职。 1.公司没有与员工签订劳动合同 2.公司没有给员工购买社保 3.公司拖欠工资导致我离职，目前3月工资未结清，4月工资离职时说给，目前都在赖。 已经劳动仲裁立案了，当时旁边有个其他团队的援助律师，他说我这个案会被对方说成自离，对我不利。 我离职也是口头跟老板说的，他也口头同意。包括我在时后面开会也有跟大家说，我即将离职。 今天领取开庭通知书，请问，我怎么做能证明我不是自离呢？开庭是否我真的不利？
仲裁
2023-01-04 21:56
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共3位律师解答
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法律分析：劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁。
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可以电话沟通下具体情况在分析案件的操作方向
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你好，判定结果是怎样的？
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