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公司位于珠海,公司因为经营问题面临解散,现在需要辞退所有员工。公司也愿意赔偿,工作年资多少年就赔多少个月。但因为我是孕妇,已经怀孕4个月,请问我的怀孕期间,产假,哺乳期,怎样计算?

其他 2023-01-04 19:49 人浏览
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  • 法律分析:孕期被辞退赔偿标准为:1、违法解除劳动关系赔偿金,主要是按照孕期的劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、孕、产期、哺乳期“三期”工资,如果单位在产假之前辞退怀孕职工,那么向孕期的职工支付产假工资,具体为产假天数乘以津贴或工资。
  • 你好!建议看一下劳动合同有没有约定
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