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7月27日去健身房面试前台，面试成功后7月28号下午13:40多就到了就算上班了吧之前有说过让我试岗3天看我合不合适过来又叫我买黑裤子上班穿的，我以为我应该过了试岗天说的，后面一直上到8月1号下班后我回来就被经理告知说店长觉得我不适合这等工作，说第二天不用来了，合计上了5天班可是我问工资多久结给我她说财务要星期一上班去了星期一我又问经理她说已经报上去了多久发到现在没给我一句话，被劝退或者辞退是不是应该立马结工资呢？

其他 2023-01-04 18:40 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期三天不给工资举报方法如下：
    1、到劳动行政部门举报；
    2、也可以直接申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    拖欠工资怎么赔偿
    拖欠工资赔偿如下：
    1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；
    2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；
    3、支付1到5倍的赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-04 18:40

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  • 具体情况需要具体来分析
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2020-08-11 00:15
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