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上班第一天下班途中收摔骨折了，用人单位应该承担责任吗？

其他 2020-08-10 14:32 人浏览

共7位律师解答

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

宋超律师认证

2020-08-10 14:12

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您好，职工在上下班途中发生的机动车交通事故一般在工伤范畴之内，可以向社保局申请工伤认定

杨志峥律师认证

2020-08-10 09:42

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您好，您这边只要签合同就可以申请工伤

王小华律师认证

2020-08-10 14:32

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您好，原则上不属于工伤，不需要承担责任。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

秦凤伟律师

2020-08-10 11:09
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的才能算工伤。 1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

杨秀发律师

2020-08-10 10:12
你好，上下班途中算工伤，建议找用人单位协商

胡素卫律师

2020-08-10 09:38
上下班途中也是工伤，本月有缴纳工伤保险吗?

高源律师

2020-08-10 09:26