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未正式签订劳动合同,离职非得提前一个月告知吗

其他 2020-08-10 16:23 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,用人单位应当在员工入职后一个月内,同员工签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,员工可以解除劳动合同,并可以要求赔偿。
  • 您好,未签订劳动合同仍需要提前30日书面通知离职,但是您可以主张没签订劳动合同的双倍工资。
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