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公司刚签劳动合同,才来十几天,因为和人事请假经人事同意后休假,经理不满,要辞退我,不发工资,我该怎么办呢?签劳动合同时他让我签了一份承诺书,工作未满15天离职无工资,试用期5天内离职无工资,非正常离职无工资

其他 2020-08-12 19:29 人浏览
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